sexta-feira, 21 de junho de 2013

Como as empresas deveriam tratar seus funcionários.

Esta matéria eu retirei de um e mail que recebi de um palestrante que admiro: Gente tratada como gente faz a diferença " Acredito na teoria de que às vezes o óbvio precisa ser dito. É óbvio que no ambiente de trabalho e em qualquer outra situação devemos tratar todas as pessoas com atenção, respeito e dignidade. Mas certo dia, ouvi uma frase que me chamou a atenção: “Se você trata o seu funcionário como cachorro, um dia ele vai te dar uma mordida”. Isso me levou a uma reflexão sobre a forma como gestores e líderes administram a sua relação com a equipe de trabalho. A qualidade com que tratamos as pessoas a nossa volta é o que vai determinar, muitas vezes, os seus resultados. Pessoas que são tratadas de forma cordial e amistosa sentem-se mais motivadas para produzir e respondem positivamente aos estímulos de seus líderes. O contrário pode originar sentimentos de revolta, ira e até rebeldia, mesmo em pessoas calmas e tranquilas. Elas poderão não expressar tudo isso, mas internamente estarão boicotando o seu trabalho, seus superiores e até mesmo a empresa. Certamente quando há uma relação de respeito mútuo, líderes e liderados atingem resultados muito superiores do que quando o clima organizacional está pesado. Por isso, prestar atenção na forma como estamos tratando as pessoas, na qualidade dos relacionamentos dentro da empresa é fundamental. Vamos tirar a nuvem negra que nos cerca muitas vezes e dar espaço para o céu azul." Fonte: Gabriel Colle